|
|
|
|
Мениджърски и лидерски философии на триумвирата от лидери на Google.
|
| |
Това проучване се фокусира върху мениджърските и лидерски философии, политики и поведение на триумвирата от лидери на Google. Триумвиратът от лидери на Google се състои от Сергей Брин и Лари Пейдж, които са основатели, и Ерик Шмит. Брин е президент за технологиите и поема отговорност за рекламните инициативи. Пейдж е президент за продуктите и е признат за интелектуален лидер на компанията. Заедно Брин и Пейдж осигуряват управлението в инженерните, технологични и продуктови дейности в Google. Ерик Шмит е председател и главен изпълнителен директор и е отговорен за осигуряването на оперативното експертно мнение и лидерство на компанията. |
| Цена: 60.00 лв.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Модел на системата на туризма (авторово виждане).
|
| |
Идеята, генерирана от автора, следва да бъде аргументирана по отношение на нейната иновативност (иновативни идеи щебъдат поощрявани). Предложеният модел на системата на туризма следва да демонстрира познаване на теоретичните основи по дисциплината. Моделът трябва да бъде цялостно развит, т.е. да стъпва на алгоритъма, представен в учебното съдържание и да показва на какви принципи стъпва и какви възможни рискове и ограничения съществуват. Авторът да аргументира своето виждане, а не само да го представи. Текстът следва да съдържа позоваване на използваните източници – теоретични и други. Прилага се Списък на използваните в текста източници. |
| Цена: 90.00 лв.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Моделиране на туристическите пътувания (MBAM 680).
|
| |
Туризмът е неразделна част от западния начин на живот и пътуването отразява и помага за изграждане на статута, идентичността и културата на индивида . Освен това, поради общото увеличение на приходите, повечето свободно време и повишената мобилност, днес туризмът често е признат за една от най-бързо развиващите се международни индустрии . Милиарди долари се харчат всяка година за пътуванията, за много страни и дестинации по целия свят като туризмът генерира критично отношение за богатството на приемащите общества . Следователно, дестинациите по целия свят се стремят да подобрят своя туристически продукт и да продават своите продукти чрез иновативни оферти за различни сегменти с цел привличане на посетители и подобряване на икономическата обстановка в дестинацията. |
| Цена: 120.00 лв.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Налагане на бранда „Рябина“.
|
| |
Позиционирането на бранда включва идентифициране и определяне на точките на прилика и разлика, за да се установи правилната идентичност и имидж на марката. В настоящата курсова работа авторът ще разгледа възможностите за позициониране на бранда „Рябина” във високия и в ниския ценови клас. |
| Цена: 60.00 лв.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА НА МЕЙЗ ЕКСТРИЙМ.
|
| |
Интегративната функция на организационната култура съдейства за успешното осъществяване на процеса организационно развитие, тъй като са необходими общи и целенасочени действия на членовете на организацията на базата на общовалидни за всички ценности , правила и норми. Обединяването на персонала при реализирането на организационните изменения е от изключително значение. На съвременния етап не е допустимо то да се осъществява главно с административни мерки. |
| Цена: 0.00 лв.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Организационна култура на организацията.
|
| |
Организационна култура е продукт на ценности, убеждения, практиките на организацията, обреди, ритуали и истории. Всички те правят организацията уникална. Това разбиране за културата като продукт често произтича от стратегическите бизнес стимули и цели на организация - елементи като качество, иновациите, резултати, скорост и способности. Тези бизнес стимули повлияват на политиките и процедурите на цялата организацията, създавайки по този начин своя култура. |
| Цена: 70.00 лв.
|
|
|
|
|
|
