Анализ на системите за мотивация на персонала /човешките ресурси/.

 

.... Вътрешната мотивация произтича от мотивации, които са присъщи на самата работа и на които индивидът се радва в резултат на успешно приключване на задача или постигане на цели. За разлика от тях, външните мотивации са тези, които са външни за работните задачи, като например заплащане, работно състояние, социални придобивки, сигурност, повишение и условията на труд. Такива материални подбуди  често се определят на организационно ниво и до голяма  степен са извън контрол на отделните мениджъри....